amertalemi
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ؛
#للتوضيح ….
سؤال وجواب .
#سؤال : – ماذا يقصد براتب تقاعد الشيخوخة للموظفين الخاضعين لاحكام قانون الضمان الإجتماعي .
جواب : – هو الراتب الذي يخصص لمن اكمل سن (٦٠) عاما من الذكور وسن ال(٥٥) من الإناث بشرط أن لايقل مدة الإشتراك في الضمان عن (١٨٠) إشتراكا منها (٨٤) إشتراك فعليا .
#سؤال : – ماذا يقصد براتب تقاعد بلوغ السن القانوني للموظفين الخاضعين لاحكام قانون التقاعد المدني .
جواب : – هو الراتب الذي يخصص لمن اكمل سن (٦٠) عاما من الذكور والإناث بشرط أن لاتقل مدة الخدمة التقاعدية المدنية عن (١٥) عاما .
#سؤال : – ماذا يقصد بالراتب التقاعدي المبكر للموظفين الخاضعين لاحكام قانون الضمان الإجتماعي .
جواب : – هو الراتب الذي يخصص لمن اكمل شروط استحقاق الراتب التقاعدي المبكر من حيث العمر والخدمة قبل إكمال الموظف سن(٦٠)عاما من الذكور وسن ال (٥٥) من الإناث .
#علما هناك عدة قوانين للضمان تطبق على الحالات المختلفة من التقاعدات من حيث تاريخ الاشتراك والعمر والخدمة .
